桐城市新渡镇荣获安庆市农村下层党建“整乡推

　　稿源：中安正在线日，安庆市举办下层党建“整乡推进”示范乡镇评选不雅摩暨安庆市优良村落推介官颁典礼，各县（市、区）保举的17名乡镇党委次要担任同志通过现场讲述、同台竞演的体例加入评选，展现各地以下层党建引领财产成长、村落管理等方面的特色做法、工做成效及典型经验。经激烈比赛，桐城市新渡镇党委潘东喷鼻报告请示的《“塑”制幸福糊口 包拆和美新渡》获全场第一名。新渡镇地处桐城市南部，是桐城市经济成长副核心，辖21个行政村，常住生齿7万余人。做为全国出名的塑料之乡，新渡镇先后获得“全国沉点镇”“全国文明村镇”“安徽省村落复兴示范镇”“安徽省沉点核心镇”“安徽省扩权强镇试点镇”“安徽省财产集群专业镇”“安徽省漂亮乡镇”“安徽省卫生乡镇”等诸多殊荣。近年来，新渡镇组织复兴为统领，财产复兴为沉点，凸起塑料包拆财产特色，立异下层管理，和美新渡扶植取得新成效。新渡镇把加强下层党的扶植做为贯穿镇村成长的从线。抓班子，带步队。严酷落实党管干部准绳，阐扬带领和把关感化，抓好班子、带好步队。加大对年轻干部指导和教育，举办“周三大课堂”37期，让年轻干部“系生的第一粒扣子”。选优配齐村“两委”带头人，2021年换届后实现村级带头人春秋、学历实现“一降一升”，村党组织大专及以上学历占比95。23%，7个村获评市级荣誉，1名村获评安徽省“皖美村支书”。定方针，强安排。把成长财产和强大集体经济做为村党组织的必答题。正在村述职评断会上，逐村点评，点成就、找差距、撮要求，定方针，将其做为“项目”沉点内容。指导各村脚踏实地、因地制宜，走差同化运营的子，从区位劣势、资本前提等现实出发，打劣势牌、谋特色，选准财产、项目和载体，摸索更多村级集体经济成长径和模式。转做风，抓施行。立异使用《新渡督查》，鞭策各项工做的落地收效。将农村人居整治、维稳等10余项工做纳入《新渡督查》传递范畴，构成有令必行、有禁必止的工做空气。2024年，新渡镇开展拆违治乱攻坚步履，看似无从下手的“硬骨头”，不到半年的时间，全镇拆除违建677处、1。91万平方米，镇村面孔面目一新。镇村干部实正感遭到“不干实难，实干不难”。新渡镇塑料包拆财产发财，平易近营经济活跃，具有各类运营从体8000多家，仅“四上”企业83家，此中规上工业企业53家，均居桐城市镇街第一位。2023年，财务收入1。05亿元。财产转型迈向新高端。成功举办六届中国桐城（新渡）塑料机械博览会，买卖额达20亿元。正在医药包拆、食物包拆等新产物范畴斥地新赛道，多层共挤、流延、水性油墨等新设备、新工艺获得推广使用。2024年技改投资超2亿元，全镇现有和新企业3家，高新企业10家；中科从动化获评安徽省首批企业研发核心。“腾笼换鸟”换出新六合。2021年以来，新渡镇14家企业完成“腾笼换鸟”，置换出工业用地226亩。盛达新材料项目购买闲置工业用地23亩，实现昔时投产、昔时入规。腾利塑料包拆公司购买工业地盘24亩，新建尺度化厂房6100平方米，全年产值达4500万元。园区扶植打制新平台。凸起园区平台扶植，新城印花财产园1期投入运营，新城科技财产园成功引进军之林等16家高端包拆企业入驻，宜春工业园项目正正在开工扶植。近3年招商引资新签约强圣塑业、鑫振塑业、盛达新材料、宜春塑料成品等亿元以上项目12个，此中5亿元以上项目2个。新渡镇将抓村集体经济成长做为抓下层党建的主要抓手。全镇村级集体经济获得快速成长，运营性收入由2020年653万元增加到2023年的1401万元，累计增幅达115%，2023年村集体运营性收入50万以上的村14个，100万以上村3个。积极盘活资本资产。正在21个村全面开展资本资产大摸排，并操纵多种渠道进行盘活。引进安徽富美达农业科技成长无限公司碧根果种植项目，即“钱树子工程”，无效盘活九沉村及周边村林地资本8000多亩，正在《三农群英汇》等栏目专题报道。老梅村盘活林场资本进行出租，村集体年增收7。8万元。杨树店村、徐河村盘活闲置校舍，村集体年增收8万元。鼎力成长“物业经济”。操纵镇区工业厂房房钱高的劣势成长物业经济，土桥村带动、群众资金入股，吸纳社会资金204万元，建成2500平方米尺度化厂房，出租后每年村集体新增收入6。5万元。新安渡村借帮区位劣势，将老村部改为工业厂房，年增收30万元以上。全镇20个村抱团成长，参取新城印花财产园扶植，使用村落复兴跟尾资金，购买4栋尺度化厂房对外出租，每年收益近百万元，为20个村带来不变的收益分红。鞭策村级自从运营。云水村摸索地步自从运营，村干部当起新农夫，承包村股份经济合做社地步2800余亩，年增收50万元。土桥村参取苗山湖生态园开辟运营，年增收15万元。伊洛村成立伊洛小区物业办理无限公司，干部兼任公司办理层，年增收30万元。土桥村、新安渡村立异实行“办事企业+环保办理”，为130家包拆企业供给工业垃圾措置办事，年增收16。5万元。加强党建引领下层管理，不只要实现村平易近增收致富，也要涵养新时代文明新风；不只要激发村平易近的内活泼力，也要带动正在外乡友的集思广益。镇村包组强办事。聚焦下层管理最小单位“村平易近组”，以“镇村联动、包保到组、办事到户”的体例，67名镇机关干部取全体村干部对625个村平易近组包保办事，变群众“”为干部“下访”，本年走访收集群众需求336个，列出使命清单和完成时限，督促落实。“四说四提拔”强引领。摸索实施“四说四提拔”党建品牌，即：说党，提拔党心的凝结力；村平易近说事，提拔共建共治的能动力；说德，提拔向上向善的引领力；乡友说根，提拔乡愁乡情的力。“四说四提拔”实施以来，“说党”微宣讲正在625个村平易近组全面开展；村平易近说事会1200余次，处理群众问题548个；举办课堂480余场，加入人数约5万人次；精采乡友供给招商引资线余个，乡友互动交换愈加屡次。下层党组织引领、村平易近自治和精采乡友的感化充实阐扬，提拔了群众参取村集体事务的自动性。“四说四提拔”立异做法，获评桐城市立异，获得《高管消息》经验交换栏目专题报道推介。聚焦“四户”强保障。通过镇村包组中的入户走访，聚焦坚苦户、矛盾户、空巢户、卫生户，做好认定登记工做。截至目前，矛盾户96户、空巢户384户、卫生户73户。针对坚苦户，关怀到位，采纳低保等社会救帮办法来兜底；针对矛盾户，调处到位，采纳“六尺巷工做法”化解调处，照看到位，指定周边邻人、村平易近组长日常帮手照看，碰到问题当即演讲给包保干部；针对卫生较差户，有劳动能力的督促到位；劳动能力的帮帮到位，按期策动意愿者帮帮其清理家庭卫生等。保“四户”，稳各方。（通信员：范丁榕）。